Dem Verhandlungsergebnis wurde am 24. März 2025 von der Tarifkommission bereits zugestimmt. Im Einzelnen beinhaltet es folgendes:

• Die Tarifbindung wird wieder hergestellt! Alle Tarifverträge aus 2020 treten wieder in Kraft.
• Die prozentualen Entgelterhöhungen erfolgen bei Johnson Controls Systems & Service analog der Fläche der Metall- und Elektroindustrie.
• Die Auszubildenden erhalten 140 Euro mehr rückwirkend zum 1. Januar 2025.
• Die Einmalzahlung von 600 Euro und der T- Zug B als tarifliche Sonderzahlung werden auf die Entgelt- Tabelle mit je 25 Euro pro Monat einfließen.
• Diese Zahlungen findet Niederschlag in der eigenen Tariftabelle bei Johnson Controls Systems & Service.

Dieses Ergebnis war nur möglich durch den entschlossenen Einsatz der Kolleginnen und Kollegen in den jeweiligen Tarifkommissionen und nicht zuletzt durch die starke Teilnahme an der aktiven Mittagspause am 10. März 2025 in Präsenz und Virtuell.