27.11.2025 | Neue Wege betrieblicher Mitbestimmung – unter diesem Titel hat das Transformationsnetzwerk MoLeWa eine neue Broschüre veröffentlicht. Darin werden zwei Tools vorgestellt, die Betriebsräte dabei unterstützen, positiven Einfluss auf Transformationsprozesse zu nehmen.
Die Transformation verändert Arbeitsplätze, Geschäftsmodelle und ganze Branchen – und stellt damit besonders unsere betrieblichen Interessensvertretungen vor neue, komplexe Aufgaben. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen stehen vor drängenden Fragen: Wie können wir frühzeitig erkennen, wohin sich unser Betrieb entwickelt? Wie sichern wir Gute Arbeit, Qualifizierung und Beschäftigung – auch bei Unsicherheit und Umbruch?
Um hierauf Antworten zu finden, hat das Transformationsnetzwerk MoLeWa in den vergangenen zwei Jahren Betriebsräte im Umgang mit den Formaten Zukunfts-Check und PYTHIA begleitet. Die Erfahrungen daraus haben wir nun in der Broschüre „Neue Wege betrieblicher Mitbestimmung – Zukunfts-Check und PYTHIA erfolgreich einsetzen“ für euch zusammengefasst.
Warum diese Instrumente gerade jetzt wichtig sind
Unsichere Märkte, neue Technologien, Fachkräftemangel und Transformationsdruck machen deutlich: Wer als Betriebsrat handlungsfähig bleiben will, braucht einen strategischen Blick auf die Zukunft des eigenen Betriebs. Genau dabei unterstützen Zukunfts-Check und PYTHIA.
Zukunfts-Check: Der strategische Einstieg für Betriebsräte
Der Zukunfts-Check ist ein eintägiger Workshop für betriebliche Interessensvertretungen. Er hilft euch, die aktuelle Lage eures Betriebs systematisch zu bewerten, Chancen und Risiken der Transformation realistisch einzuschätzen, eigene Strategien zu schärfen und Prioritäten für eure Arbeit festzulegen. Er ist niederschwellig, praxisnah und schafft eine gemeinsame Grundlage für vorausschauende Mitbestimmung.
PYTHIA: Das Werkzeug für klare Personalstrategien
PYTHIA ist ein Excel-basiertes Tool zur strategischen Personalplanung. Es ermöglicht Betriebsräten, die Altersstruktur und Qualifikationssituation im Betrieb sichtbar zu machen, Engpässe und Risiken frühzeitig zu erkennen, Qualifizierungsbedarfe abzuleiten und Personalstrategien einzufordern, die Beschäftigung langfristig sichern. PYTHIA kann allein oder in Kombination mit dem Zukunfts-Check eingesetzt werden.
MoLeWa unterstützt euch bei der Durchführung
Wenn ihr Interesse habt, den Zukunfts-Check oder PYTHIA mit eurem Gremium einzusetzen, unterstützt euch MoLeWa gemeinsam mit dem Team der IG Metall Leipzig bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung. Wir hoffen allen Interessierten mit der vorliegenden Broschüre einen praxisnahen Einblick in die Fähigkeiten und Einsatzmöglichkeiten der beiden Tools zu geben und freuen uns über eure Anfragen!
Bei Fragen meldet euch gerne beim Kollegen René Höbel von MoLeWa (hoebel.rene(at)iftp-institut.de | 0151 15270974)