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Webinar: Whistleblowing als Chance - Die betriebliche Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

Whistleblowing als Chance: Die betriebliche Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes 05. Februar 2025 – 9:00 bis 12:30 Uhr als Webinar über MS Teams

Zum Thema: Ohne den Mut von Hinweisgebern (engl.: Whistleblowern) würden zahlreiche Missstände und Rechtsverstöße unentdeckt bleiben und fortbestehen. Ihre Meldung kann eine Chance zu Verbesserung sein. Hinweisgeber verdienen daher Schutz vor Benachteiligungen, die ihnen wegen ihrer Meldung drohen und sie davon abschrecken können. Dem soll das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Rechnung tragen. Es verpflichtet Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten dazu, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten. Die betriebliche Umsetzung berührt diverse Rechte des Betriebsrats (u.a. § 80 Abs. 1 BetrVG, §§96ff BetrVG). Das HinSchG trat bereits am 2. Juli 2023 in Kraft. Zeit genug um im Netzwerk ARBEIT UND INNOVATION zu fragen, wie es um die betriebliche Umsetzung steht und welche Erfahrungen Betriebsräte in der Region Leipzig damit gesammelt haben.

Mit einem Input von Axel Neujahr (langjähriger Fachberater Kommunikationstechnik und Betriebsrat bei Siemens bzw. Nokia) und Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch.

Die Veranstaltung erfüllt die Anforderungen für die Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Vertrauensleute und interessierte Beschäftigte sind herzlich eingeladen!

Da die anfallenden Veranstaltungskosten vom Netzwerk ARBEIT UND INNOVATION übernommen werden, ist die Teilnahme an der Veranstaltung kostenfrei.

Wir bitten um Anmeldung per formloser Email bis zum 30. Januar 2025 an imu-institutdon't want spam(at)imu-berlin.de.

Die Einwahldaten für den Online-Konferenzraum (MS Teams) erhalten Angemeldete rechtzeitig per Mail. Das Webinar wird aus dem Besprechungsraum der IG Metall-Geschäftsstelle heraus gesendet. Wer am Webinar lieber in Präsenz teilnehmen möchte, kann dies bei der Anmeldung angeben. Bitte frühzeitig melden, denn es stehen nur wenige Plätze zur Verfügung.

Weitere Informationen (Themenplan etc.) finden sich im Flyer: LINK.

Datum: Mittwoch, 05. Februar 2025
Beginn: 09:00 Uhr
Ende: 12:30 Uhr

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