Tarifrunde Leiharbeit

Leiharbeit: 2,5 Prozent mehr Entgelt ab 1. September

31.08.2026 | Zum 1. September 2026 steigen die Entgelte in der Leiharbeit um 2,5 Prozent. Dies ist die zweite Erhöhung aus der Tarifbewegung Leiharbeit 2025. Durch die vereinbarte Tarifdynamik erhöhen sich dadurch zudem die Sonderzahlungen und der Mitgliedervorteil Leiharbeit ab dem kommenden Weihnachtsgeld.

Es ist ein ordentliches Plus für alle Beschäftigten in Leiharbeit, das wir gemeinsam mit der DGB-Tarifgemeinschaft im September 2025 durchgesetzt haben. Wie üblich stellten die Arbeitgeber sich erstmal quer: Ihr Angebot war so mager, dass dein Reallohn tatsächlich gesunken wäre. Darüber hinaus wollten sie sogar noch eine Anpassung nach unten für bestimmte Gruppen!
All das war inakzeptabel – das haben wir gemeinsam deutlich gemacht. Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter sind keine Niedriglöhner! Sie leisten gute und wichtige Arbeit in den Betrieben und das muss ordentlich entlohnt werden.

3x MEHR GELD

Der neue Entgelt-Tarifvertrag läuft bis zum 30. September 2027.
In dieser Zeit gibt es drei Erhöhungen:

  • 2,99 Porzent mehr ab 1. Januar 2026
  • 2,50 Prozent mehr ab 1. September 2026
  • 3,50 Prozent mehr ab 1. April 2027

Diese Entgelterhöhungen wirken sich auch auf die Höhe des Urlaubsgelds, des Weihnachtsgelds und damit auch auf den
Mitgliederbonus aus. Du bist noch kein IG Metall-Mitglied oder kennst den Mitgliederbonus nicht? Dann solltest du das ändern.

Was die Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen in Euro und Cent bedeuten, haben wir in diesem kleinen Flyer für dich
zusammengestellt.

Außerdem hat die IG Metall noch eine Verbesserung bei den Branchenzuschlägen erreicht. Mehr dazu auf der Rückseite
unter der Überschrift „Die Branchenzuschläge“.

Mehr Infos zum Leiharbeitstarif und dem Mitgliederbonus sind den den pdf-Dateien zu finden.

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