Zwar unterliegen Bitzer und NZWL nicht dem Flächentarifvertrag, dennoch hat die aktuelle Tarifrunde Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen in den beiden Betrieben. So gibt es bei NZWL einen Haustarifvertrag, der sich regelmäßig an den Abschlüssen aus der Metall- und Elektroindustrie orientiert. Hier ist es der IG Metall mit ihren Mitgliedern in den letzten Jahren gelungen, sich in großen Schritten an dem Flächentarifvertrag anzunähern. Auch bei Bitzer werden regelmäßig die Errungenschaften aus IG Metall-Tarifrunden übernommen, wie z.B. der T-ZUG.

Dennoch gibt es im Vergleich zum Flächentarifvertrag noch viel Luft nach oben. Ein Zustand, der so nicht bleiben muss. Gemeinsame Aufgabe und Herausforderung für die Zukunft wird es sein, Strukturen in den Betrieben zu schaffen, um bei künftigen Tarifrunden Seite an Seite mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Metall und Elektroindustrie in die Tarifrunde zu gehen.