Meldungen: Branchen

08.11.2014 | Es waren schlechte Nachrichten für die Kolleginnen und Kollegen der Heiterblick GmbH, die sie am 6. November 2014 von Betriebsrat erhielten. Der Zuschlag für den Bau von 41 neuen Straßenbahnen, die die Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) ausgeschrieben haben, geht wahrscheinlich an die Firma Solaris nach Polen.

07.11.2014 | Die IG Metall-Tarifkommissionen im Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen haben am Freitag in Leipzig in einer gemeinsamen Beratung ihre Tarifforderungen für die bevorstehende Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie diskutiert. Dem IG Metall-Vorstand wurde eine Entgelterhöhung zwischen fünf und sechs Prozent sowie tarifliche Regelungen zu Altersteilzeit und Bildungsteilzeit zur Beschlussfassung empfohlen.

05.11.2014 | Im Rahmen des Mitbestimmungs- und Beteiligungskongresses der IG Metall in Mannheim wurden am 5. November betriebliche Beispiele für engagierte Interessenvertretung gezeigt und gewürdigt. Auf den 1. Platz kam die Betriebsrätin Manuela Grimm für ihr entschlossenes Engagement um Mitbestimmung bei Wincor Nixdorf in Taucha bei Leipzig.

03.11.2014 | Der „Deutsche Betriebsräte-Preis“, eine Initiative der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht in Betrieb“, zeichnet seit 2009 das Engagement und die erfolgreiche Arbeit von Betriebsräten aus. In diesem Jahr erfolgte eine Ehrung für den Betriebsrat des Siemens-Schaltanlagenbaus in Böhlitz-Ehrenberg. Der Arbeitnehmervertretung wurde in der Kategorie "Beschäftigungssicherung" ein Sonderpreis im Plenarsaal des ehemaligen Bundestages in Bonn verliehen.

11.10.2014 | „Handwerk schafft Wert. Wer arbeitet, muss davon gut leben können.“ war das Motto der IG Metall Innenstadtaktion am 11.10.2014. Neben einem Auto-Quiz und einem Kindermalwettbewerb gab es Informationen zu den Arbeits- und Ausbildungsbedingungen im Kfz-Handwerk und die Passanten konnten sich selbst davon überzeugen, wie viel Know-how in der Branche steckt.

29.09.2014 | Beschäftigte von Wincor Nixdorf in Taucha machen vor ihrem Betrieb Druck und fordern einen respektvollen Umgang bei der bevorstehenden Gehaltslesung ein.

23.09.2014 | Nach jahrelangen Gesprächen hat die IG Metall Bezirksleitung mit dem sächsischen Arbeitgeberverband (VSME) für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen einen neuen einheitlichen Manteltarifvertrag (EMTV) vereinbart.

18.09.2014 | Mehr als 140 Beschäftigte der Mercedes-Benz Niederlassung Leipzig beteiligen sich an der aktiven Mittagspause unter dem Motto „Zukunft gibt es nur mit uns!“. Sie fordern Sicherungszusagen für ihre Arbeitsplätze und die Festschreibung der bisherigen Arbeitsstandards.

05.09.2014 | Vom 03. – 05.09.2014 fand in Schneeberg das Jugendcamp für die neuen Azubis des BMW Werks statt. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung organisierte gemeinsam mit dem Betriebsrat und der IG Metall Leipzig drei sehr abwechslungsreiche Tage. Neben den inhaltlichen Elementen wurde der Teamgedanke beim Floßbauen oder den Schlauchbootrennen gefördert.

26.08.2014 | Zahlreiche Leiharbeiter montieren für ThyssenKrupp Automotive Systems die Achsen für BMW und Porsche. Für die Beschäftigten von ThyssenKrupp Automotive Systems gibt es jetzt mehr Geld. Um 3,1 Prozent steigen die Entgelte ab April 2014 und ab 2015 steigen sie um weitere 0,5 Prozent. Für den Monat April 2014 erhalten alle Beschäftigten zusätzlich einmalig 200 Euro (Laufzeit 12 Monate).

25.08.2014 | „Wir kämpfen für unsere Zukunft! Leipzig verbindet seit 1879 die ganze Druckwelt“ – Unter diesem Motto kämpfen die Beschäftigten der Heidelberg Postpress Deutschland GmbH Leipzig (früher als Brehmer und Polygraph bekannt) für den Erhalt des Standortes und ihrer Arbeitsplätze.

22.08.2014 | Anne Neuendorf befragt Guido Machowski, Betriebsratsvorsitzender SLL und Kandidat für den sächsischen Landtag und Nadine Schilling, Betriebsratsvorsitzende SML, zur Situation der Leiharbeitnehmer bei Schnellecke.

16.08.2014 | Bei der Firma SAS kam es ebenfalls zu einem sehr guten Tarifabschluss, der 3,2 Prozent mehr Entgelt ab 1. Mai 2014 sowie weitere 2,5 Prozent ab 1. Februar 2015 vorsieht. Bei einer Laufzeit von 18 Monaten wurde auch die Einstellung von 22 Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern erreicht.

14.08.2014 | Für die rund 200 Kolleginnen und Kollegen von HQM, verantwortlich für die Türmontage bei BMW, steht ein neuer Tarifvertrag. Er orientiert sich an dem Tarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie. Für die Kolleginnen und Kollegen gilt nun die 38 Stundenwoche. Seit dem 1. Mai 2014 steigt das Entgelt jährlich um 4,5 Prozent. Dabei machen die Entgelterhöhungen 3 Prozent aus und die Erhöhung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes 1,5 Prozent.

27.07.2014 | Auch bei Rudolph Logistik sinkt die Arbeitszeit und gleichzeitig steigt das Geld. So haben es die IG Metaller bereits im August 2012 verhandelt. Seit dem hat sich bei Rudolph einiges getan. Trotzdem bleibt es bei 3 Prozent mehr Entgelt ab März 2014 und noch mal 3 Prozent ab Januar 2015. Die Arbeitszeit verringerte sich zu 2014 auf 39 Stunden pro Woche und ab 2015 auf 38,5 Stunden. Mehr Freizeit und mehr Geld! Das kann sich sehen lassen!

20.07.2014 | Wie alle Kolleginnen und Kollegen von Voith bekommen auch die Kolleginnen und Kollegen, die im Leipziger Porschewerk und im BMW-Werk für die Instanthaltung verantwortlich sind, ab Juni 2014 3,6 Prozent mehr Geld und ab März 2015 noch mal 3 Prozent oben drauf. Endlich hat sich aber auch etwas bei der Ostangleichung getan und so bekommen die Leipziger Kolleginnen und Kollegen – wie auch die Chemnitzer und Ludwigsfelder – 1,5 Prozent ab Juni 2014 und 1 Prozent ab März 2015 mehr Entgelt.

10.07.2014 | 2,3% Plus ab 1. Juli 2014, 1,7% Plus ab 1. Mai bis 31. Oktober 2015 - so steigen die Tarifeinkommen der 8000 Beschäftigten in der ostdeutschen Stahlindustrie. Alle Azubis erhalten 36 Euro mehr. Die Beschäftigungssicherung und damit auch die unbefristete Übernahme für Ausgebildete werden bis 2018 verlängert.

08.07.2014 | Brüssel – Der Vorstand der IG Metall hat den regionalen Tarifkommis­sionen für die Tarifrunde 2015 in der Metall- und Elektro-industrie qualitative Forderungen zur Diskussion empfohlen. "Wir streben zur Fortentwicklung der Arbeitszeitpolitik Regelungen zur Bildungs- und Altersteilzeit an. Diese qualitativen Forderungen ergeben sich aus der IG Metall-Beschäftigtenbefragung, an der sich über 500.000 Beschäftigte beteiligt haben", sagte Detlef Wetzel, Erster Vorsitzender der IG Metall, am Dienstag in Brüssel.

20.05.2014 | "Wir dürfen nicht zulassen, dass Werkverträge als Ausweichmanöver benutzt werden", unterstrich Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) bei der betriebspolitischen Konferenz der IG Metall im Mai in Frankfurt am Main. Sie will im Herbst damit beginnen, "bei Werkverträgen, Leiharbeit und bei den Mitbestimmungsregelungen für Betriebsräte das umzusetzen, was im Koalitionsvertrag vereinbart ist - und hoffentlich ein bisschen mehr". "Deutschland brauche einen gemeinsamen und keinen gespaltenen Arbeitsmarkt", so Nahles. Das sehen wir auch so. Es geht um die Ausweitung der Mitbestimmung beim Einsatz von Leiharbeitern und Werkverträgen und deren Begrenzung.