Meldungen: Textilindustrie

08.07.2025 | Höhere Reallöhne und mehr Wertschätzung in den Großwäschereien für Krankenhäuser, Pflegeheime, Gastronomie und Berufsbekleidung: Die IG Metall hat für die Beschäftigten bei den Textilen Dienstleistern 4,6 Prozent mehr Geld in zwei Stufen durchgesetzt.

07.07.2025 | Am 7. Juli 2025 rief die IG Metall die Beschäftigten der CWS-Hygiene in Leipzig zum Warnstreik auf. Alle anwesenden Kolleginnen und Kollegen beteiligten sich und machten damit Druck in der laufenden Tarifrunde Textile Dienste.

19.06.2025 | Ob Krankenhäuser, Rettungsdienste oder Industriebbetrieb: Die Großwäschereien und ihre Fahrer sind es, die unsere kritische Infrastruktur mit sauberer Wäsche versorgen. Doch Wertschätzung lässt das neue Angebot der Arbeitgeber nicht erkennen.

02.06.2025 | In der zweiten Tarifverhandlung in den Textilen Diensten legten die Arbeitgeber ein mageres Angebot vor. Jetzt werden die Beschäftigten gefragt: Angebot annehmen oder ab in die Warnstreiks?

12.05.2025 | Die bundesweite Tarifrunde der Textilen Dienste ist bereits angelaufen und es gab auch schon einen ersten Verhandlungstermin. Allerdings hatten die Arbeitgeber kein Angebot vorgelegt. Darüber wurden die Kolleginnen und Kollegen heute bei der "Aktiven Mittagspause" informiert.

07.05.2025 | Arbeitgeberseite bewegt sich keinen Schritt: Die erste Runde der Tarifverhandlungen in den Textilen Diensten geht ohne ein Angebot zu Ende.

30.04.2025 | Mehr Geld und die Verbesserung der Altersteilzeit - das sind die Forderungen der Beschäftigten in der Tarifrunde der Textilen Dienste.

28.01.2024 | Gute Nachricht für die Beschäftigten der Textilen Dienste: Im Januar kommt die zweite Inflationsausgleichsprämie zur Auszahlung - 300 Euro beziehungsweise 150 Euro für die Auszubildenden. Das Geld wird in voller Höhe netto ausgezahlt, also ohne Abzug von Steuern und Abgaben. Weitere Infos im Flugblatt.

13.07.2023 | Das wurde auch Zeit! Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung kommt die Angleichung der Einkommen im Osten an die Einkommen im Westen. Spätestens ab Mai 2025 gilt der Grundsatz „Gleiches Geld für gleiche Arbeit“ – unabhängig davon, ob ein Betrieb in den alten oder neuen Bundesländern liegt, und zwar verbindlich und dauerhaft.

13.06.2023 | Dieser hart erkämpfte Tarifabschluss macht endlich, endlich Schluss mit der Ungleichbehandlung zwischen Ost und West in den Textilen Diensten: Mit dem in Leipzig erzielten Ergebnis steigen für die Textiler*innen das Entgelt - und auch die Sonderzahlungen - in Sachsen, Brandenburg oder Berlin schrittweise bis Mai 2025 auf das Niveau in Hamburg oder Rheinland-Pfalz. Zudem sieht der Tarifvertrag höhere Monatslöhne und eine Inflationsausgleichsprämie vor. Darauf hat sich die IG Metall mit den Arbeitgebern in Leipzig am Dienstag nach 24 Stunden Verhandlung geeinigt.

12.06.2023 | In der bundesweiten Tarifrunde Textile Dienste fand am 12. Juni 2023 die dritte Verhandlung in Leipzig statt. Rund 150 Beschäftigte der CWS Hygiene sowie weiterer Betriebe aus der Branche beteiligten sich am Warnstreik und kamen zur Kundgebung vor den Verhandlungsort. „Die Beschäftigten erhöhen überall in Deutschland – so auch in Leipzig – den Druck auf die Textil-Arbeitgeber, die Lohnblockade endlich aufzugeben“, erklärte Steffen Reißig, Erster Bevollmächtigter der IG Metall.

10.06.2023 | In der bundesweiten Tarifrunde Textile Dienste kommen IG Metall und Arbeitgeber am nächsten Montag in Leipzig zur dritten Verhandlung zusammen. Zu wenig Geld, zu lange Laufzeit, keine Altersteilzeit, keine Angleichung Ost an West: Bei der zweiten Verhandlungsrunde Ende Mai in Heidenheim legten die Arbeitgeber ein unsauberes Angebot vor. „Die Beschäftigten müssen täglich Verantwortung für saubere Kleidung übernehmen und jetzt treiben die Arbeitgeber so ein unsauberes Spiel mit ihren Leuten“, sagt Dirk Schulze, IG Metall-Bezirksleiter Berlin-Brandenburg-Sachsen. „So ein Angebot bügeln wir ab!“

31.05.2023 | In der zweiten Verhandlung am 30. Mai in Heidenheim waren die Arbeitgeber nicht in der Lage, ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen. In Taschentricksermanier schoben sie Zahlenwerte hin und her: Mehr Geld reichten sie dabei nicht über den Tisch. Die Verhandlungskommission der IG Metall reagierte unmissverständlich und wies das neue Angebot empört zurück. Ab dem 1. Juni geht es nun in die Warnstreiks.

08.05.2023 | Bei der ersten Tarifverhandlung der Textilen Dienste legen die Arbeitgeber ein unzureichendes Angebot auf den Tisch: Keine echte Angleichung des Ostens an den Westen, Tabellenerhöhung zu spät und zu niedrig, keine Weiterführung der Altersteilzeit, und eine zu lange Laufzeit.

26.04.2023 | Die Tarifrunde im Bereich Textile Branchen wirft ihre Schatten voraus. Seit einigen Tagen gibt es eine bundesweite Forderung für die bald anstehenden Verhandlungen mit den Arbeitgebern. Jetzt geht es darum, die Beschäftigten über die Tarifforderung zu informieren. Dies geschah in den letzten Tagen in den tarifgebundenen Betrieben in ganz Berlin, Brandenburg und Sachsen. Heute gab es eine Info-Aktion bei CWS Hygiene Region Ost in Leipzig.

21.04.2023 | Am 31. Mai 2023 endet die Laufzeit der Entgelttarifverträge in den Textilen Diensten. Für die rund 23.000 Beschäftigten der Branche hat die IG Metall ihre Forderungen beschlossen: Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütung um 8 Prozent, mindestens 300 Euro, für eine Laufzeit von 12 Monaten, Angleichung der Einkommen in Ostdeutschland an das Niveau im Westen, Fortführung des Tarifvertrages Altersteilzeit zu verbesserten Konditionen, dauerhafte Fortführung des Tarifvertrages Kurzarbeit.

15.12.2022 | Im neuen Jahr können sich die Beschäftigten der Branche Textile Dienste auf kürzere Arbeitszeiten freuen. Denn dann greift der zweite und letzte Schritt zur Arbeitszeitverkürzung auf 37 Stunden pro Woche.

05.05.2022 | Nach 17 schwierigen Verhandlungsstunden haben sich IG Metall und Arbeitgeberverband in der Nacht von Mittwoch auf Donnerstag in Meerane auf ein Tarifergebnis für die ostdeutsche Textilindustrie geeinigt. Demnach erhalten die Beschäftigten in zwei Schritten zusammen 5,6 Prozent mehr. Zudem steigen die Sonderzahlungen.